合规是指企业或个人在经营、行为过程中遵守相关法律、法规、规章、标准和行业规范的规定，以确保合法合规运营。合规与以下几个方面相伴：

1. 透明度与诚信：合规要求企业或个人在经营活动中保持高度透明度，提供真实、准确、完整的信息。同时，要求诚信经营，避免欺诈、误导等行为。

2. 风险防控：合规要求企业或个人建立健全的风险防控机制，识别、评估和管理各类风险，以降低潜在风险对经营活动的影响。

3. 数据保护与隐私：合规要求企业或个人遵守相关的数据保护法律和隐私政策，保护用户的个人信息安全，不得滥用、泄露或非法获取他人的个人数据。

4. 财务合规：合规要求企业或个人按照相关财务法规进行财务报告和会计记录，确保财务信息的真实性、准确性和完整性，防止财务舞弊和违法经营。

5. 劳动法与雇佣合规：合规要求企业或个人遵守劳动法律法规，保护员工的劳动权益，提供合法的劳动合同、工资福利等，不得进行非法劳动雇佣行为。

6. 知识产权保护：合规要求企业或个人尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、著作权等知识产权，遵守相关法律法规和国际公约。

7. 环境保护：合规要求企业或个人遵守环境保护法律法规，减少环境污染和资源浪费，推动可持续发展，履行社会责任。

合规的结果是企业或个人能够在法律框架内进行合法经营，获得政府、监管机构和社会的认可和信任。同时，合规还能够降低经营风险和法律责任，避免可能的罚款、诉讼和声誉损失，提升企业形象和竞争力。