微贷网员工转正的时间由公司的规定和员工的表现决定，通常需要经过一定的试用期。以下是一般情况下的转正流程：

1. 入职及试用期：员工在微贷网正式入职后，通常会经历一个试用期，试用期的长度根据公司的规定而定，一般为3个月至6个月。在试用期内，公司会对员工进行考察和评估，以确定其是否适合公司的工作。

2. 考核评估：在试用期结束时，公司会对员工的表现进行全面评估，包括工作表现、工作态度、团队合作能力等方面。这一评估可以通过与直属上级的面谈、绩效考核、360度评估等方式进行。

3. 转正决策：根据员工在试用期内的表现和评估结果，公司会做出是否转正的决策。如果员工表现出色，达到公司的要求，通常会被转正为正式员工。

4. 转正福利：一旦员工转正，他们将享受到公司提供的各项福利，包括社保、公积金、带薪休假、年度奖金等。同时，员工也可以获得更多的晋升和职业发展机会。

需要注意的是，这只是一般情况下的转正流程，不同的公司可能会有不同的政策和规定。具体的转正时间和条件，最好咨询微贷网的人力资源部门或参考公司的相关规定。