就业目标是指个人在职业发展中所追求的职业方向和所期望达到的职业目标。以下是一些常见的就业目标：

1. 职业发展：追求在特定领域内的晋升和职业发展机会，获得更高的职位和更高的薪资水平。

2. 薪资待遇：追求获得具有竞争力的薪资待遇，并逐步提高收入水平。

3. 工作稳定性：追求获得稳定的就业机会，避免频繁的工作变动和失业风险。

4. 工作满意度：追求从事自己感兴趣和热爱的工作，获得工作的满足感和成就感。

5. 工作环境：追求良好的工作环境和氛围，包括友好的同事关系、合理的工作时间和舒适的工作场所。

6. 学习与成长：追求在工作中不断学习和成长，提升自己的专业能力和技能水平。

7. 工作生活平衡：追求实现工作和生活的平衡，保持身心健康和家庭生活的和谐。

8. 社会影响力：追求在工作中产生积极的社会影响，为社会作出贡献。

这些就业目标是个人根据自身价值观、兴趣爱好和职业发展规划所设定的，并且根据个人的情况可能会有所不同。实现就业目标需要制定明确的计划和行动，并积极寻求适合的机会和资源。