上海苏宁的工资待遇相对较为优厚，一般来说，员工的薪资水平取决于岗位级别、工作经验和绩效表现等因素。在苏宁，员工的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、福利和补贴等组成部分。一般来说，苏宁会根据员工的表现和贡献程度进行绩效考核，从而决定绩效奖金的发放额度。此外，苏宁还会提供各种福利和补贴，如带薪年假、医疗保险、员工购物折扣等，以提升员工的福利待遇。总体来说，苏宁在上海地区的工资水平相对较高，能够吸引和留住优秀的人才。