上市员工持股通常指的是公司在上市时向员工发放股票或股票期权作为激励措施。员工持股通常有一定的锁定期限，即员工需要在一定的时间内持有股票才能出售或转让。锁定期的具体长度会根据公司政策而有所不同，一般为一年至数年不等。持股期限结束后，员工可以自由出售或转让股票。

持股期限的设定旨在激励员工长期留在公司，并与公司的发展紧密相关，从而提高员工的忠诚度和积极性。同时，持股期限也有助于稳定公司股价，避免员工在短期内抛售股票对公司股价造成不利影响。持股期限结束后，员工可以根据个人需求自由处理持有的股票，实现投资收益或其他目标。