亚马逊员工股票来源于公司的股票计划，主要包括以下几个方面：

1. RSU（Restricted Stock Units）：亚马逊会以RSU的形式授予员工一定数量的股票。RSU是一种特定的股票奖励，员工在一定的归属期限后可以获得这些股票，但在归属期限之前无法出售或转让。

2. ESPP（Employee Stock Purchase Plan）：亚马逊的员工股票计划还包括ESPP，即员工股票buy计划。员工可以通过ESPP以优惠价格buy亚马逊的股票。通常，员工每个buy周期可以以公司股票市场价格的一定折扣buy股票。

3. 股票期权（Stock Options）：亚马逊也可能授予员工一定数量的股票期权，使得员工可以在未来的特定时间内以特定价格buy公司股票。员工可以在股票期权到期前根据市场价格决定是否行使这些期权。

亚马逊的员工股票计划是为了激励和奖励员工的努力工作和公司业绩的表现。通过持有公司股票，员工可以分享公司的成功，并有机会从股票的增值中获益。值得注意的是，员工所获得的股票通常需要在一定的归属期限后才能完全取得所有权或自由出售。