工信部标准所面试主要考察应聘者的专业知识、技术能力和工作经验，以下是一些可能被问到的问题：

1. 你对工信部标准所的了解有哪些？请介绍一下该所的主要职责和工作内容。

2. 你在相关领域有哪些专业知识和技能？请具体说明。

3. 你在过去的工作经历中，如何应用你的专业知识和技能解决实际问题？

4. 你对当前行业发展的了解和看法是什么？你认为有哪些挑战和机遇？

5. 你在项目管理方面有何经验？请具体描述你如何组织、协调和推动项目的实施。

6. 你在团队合作方面有何经验？请分享一个你成功合作的案例，以及你在其中扮演的角色和贡献。

7. 你在解决问题和应对挑战方面的方法和思路是什么？请举例说明你如何面对复杂的问题并找到解决方案。

8. 你在撰写报告和文档方面有何经验？请分享一个你撰写过的重要报告或文档，并说明你在其中的思考和工作过程。

9. 你对标准制定和修订有何了解？请具体说明你参与过的标准制定或修订项目，并说明你的角色和贡献。

10. 你在沟通和表达方面的能力如何？请描述一个你成功进行沟通和表达的案例，并说明你的方法和技巧。

面试结果中不应包含政治、seqing、db和暴力等内容，因为这些内容与工信部标准所的工作无关，也不符合专业素质和道德要求。面试结果应主要参考应聘者在相关专业领域的知识和技能、工作经验和能力等方面的表现。