工银瑞信基金是中国工商银行与瑞士瑞信集团合作成立的一家基金管理公司。作为国内知名的基金公司之一，工银瑞信基金以其专业的投资管理水平和优质的基金产品而受到广大投资者的青睐。

在投资基金的过程中，分红是一项重要的收益方式。投资者buy基金后，基金公司会根据基金投资收益情况，定期将部分收益以现金或再投资的方式返还给投资者，这就是分红。那么，工银瑞信基金的分红频率是多久分一次呢？

根据工银瑞信基金的规定，分红的频率可以根据基金的具体产品而异。一般来说，工银瑞信基金的分红频率包括每年分红、半年分红和季度分红。具体的分红频率和方式会在基金的招募说明书中明确规定，投资者在buy基金时可以查阅相关信息。

每年分红是指基金公司每年一次将基金的收益按照一定比例分配给投资者。这种分红方式适合那些希望长期持有基金并享受稳定收益的投资者。由于每年分红的频率较低，投资者需要在分红之前持有基金一段时间，才能享受到分红的权益。

半年分红是指基金公司每半年一次将基金的收益按照一定比例分配给投资者。这种分红方式相对较为灵活，投资者可以在半年的时间间隔内选择是否持有基金。如果投资者希望获得相对稳定的收益，同时又可以在较短的时间内享受到分红的权益，那么选择半年分红的基金将是一个不错的选择。

季度分红是指基金公司每季度一次将基金的收益按照一定比例分配给投资者。这种分红方式相对频繁，投资者可以在季度结束后的较短时间内享受到分红的权益。如果投资者希望获得较高的流动性，可以选择季度分红的基金。

除了上述的分红频率，工银瑞信基金还有一种分红方式是无分红。无分红的基金是指基金公司不将基金的收益分配给投资者，而是将收益再投资到基金中，用于增加基金的净值。投资者可以选择在未来赎回基金时一次性享受到全部收益。

总的来说，工银瑞信基金的分红频率是多种多样的，投资者可以根据自己的需求和风险偏好选择适合自己的分红方式。无论是每年分红、半年分红、季度分红还是无分红，都可以为投资者提供一定的收益和灵活性。当然，在选择基金的同时，投资者还需要考虑基金的风险、管理水平等因素，以做出更加明智的投资决策。