上市多久激励股是指公司在上市后一段时间内，通过各种激励措施来激发员工的工作积极性和创造力，从而提升公司的业绩和市值。这种激励措施包括员工股票期权、股票奖励、股票激励计划等形式，目的是让员工分享公司的成长和成功，同时增强员工的忠诚度和团队合作精神。

上市多久激励股的效果取决于公司的经营状况、市场环境和激励计划的设计和执行情况。一般来说，激励股可以帮助公司吸引和留住优秀的人才，激发员工的工作热情和创造力，提高员工的绩效和团队合作能力，从而推动公司的业务发展和市值增长。然而，如果激励计划设计不合理或执行不到位，可能会导致激励效果不佳，甚至产生负面影响。

因此，公司在制定激励计划时需要考虑公司的战略目标和发展需求，合理设定激励方案，确保激励措施与员工的绩效和公司的业绩挂钩，同时建立有效的监督和评估机制，及时调整和改进激励计划，以实现公司和员工的共赢。