过渡期损益分配是指在企业进行重组、合并、分立等业务变更过程中，对过渡期间产生的利润和亏损进行分配的处理方式。其目的是确保过渡期间的利益公平分配，维护各方的权益。

一般情况下，过渡期损益分配的具体方式由相关法律法规、协议或合同约定。以下是常见的几种分配方式：

1. 依照业务变更协议：当企业进行重组、合并、分立等业务变更时，相关各方通常会在协议中约定利润和亏损的分配比例或方法。根据协议约定进行分配是一种常见的方式。

2. 按投入比例分配：如果企业过渡期间的经营活动主要由各方共同投入，那么可以按照各方投入的资金或资源比例进行利润和亏损的分配。这种方式能够体现各方的投入程度和风险承担。

3. 按权益比例分配：如果企业过渡期间的经营活动主要由股东或合作伙伴共同参与，那么可以按照各方持有的股权或权益比例进行利润和亏损的分配。这种方式能够体现各方的权益比例。

4. 按劳分配：在一些特定情况下，如果过渡期间的利润主要来自于某一方的劳动或技术贡献，可以按照各方的劳动或技术贡献程度进行利润和亏损的分配。

需要注意的是，过渡期损益分配应当遵循公平、公正、合法的原则，确保各方的权益得到尊重和保护。在分配过程中，应当遵守相关的法律法规，尊重合同约定，避免出现不正当的利益转移或损害一方利益的情况。

此外，过渡期损益分配的结果应当进行公示或报告，以便各方了解和监督分配过程，确保透明度和合规性。